信頼が求められる場には、
共通する空気があります。
そこでは、
目立つ人よりも、
場を整えられる人が任されていきます。
そんな場面を見たことはありませんか?
華やかで、
発言力があって、
存在感がある。
それなのに、
最終的に信頼を得るのは、
いつも別のタイプの人。
なぜなのでしょうか。
目次
誤解してほしくないのですが、
目立つこと自体が悪いわけではありません。
自信があることも、
発言できることも、
素晴らしい力です。
ただ、
目立つことと、
長く信頼されることは、
同じではありません。
「自分がどう見えるか」と
「場がどう整っているか」。
この視点の違いが、
信頼の積み重なり方を左右します。
目立つ人は、
場の中心になります。
整える人は、
場の土台になります。
信頼は、
土台の上に静かに積み重なっていくのです。
整える人は、
自分を主役にしません。
・空気が重くなれば、やわらげる
・会話が途切れれば、自然につなぐ
・誰かが困っていれば、先回りする
それは派手な行動ではありません。
けれど、その積み重ねが、
「安心」という価値を生みます。
信頼は、
安心の積み重ねから生まれます。
整える力は、
才能ではありません。
それは、
こうした“細部”の積み重ねです。
大きな成果よりも、
小さな違和感をつくらないこと。
これができる人は、
信頼を失いません。
そして信頼は、
静かに、長く積み重なっていきます。

一流のホテルや名門のゴルフ場で、
長く任されている人を
思い浮かべてみてください。
きっと、
声を荒げず、
必要以上に主張せず、
でも確実に存在感があるはずです。
それは“目立つ存在感”ではなく、
“安心の存在感”。
長く信頼される人は、
この違いを理解しています。
実は、
この「整える力」が
最も求められる職業があります。
それが、キャディという仕事。
キャディは、
クラブを運ぶ人ではありません。
プレーヤーの一日を支え、
空間を整え、
感情の波をやわらげる存在です。
目立つ必要はありません。
けれど、
いることで場の質が変わる。
それが、整える人の姿
そのものなのです。
長く信頼され、
必要とされ続ける人を育てる。
そんな取り組みを、
この春、静かに準備しています。
目立つ力を磨くのではなく、
信頼を積み重ねる力を育てる学び。
また、少しずつお伝えしていきますね。
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現役ママキャディ3人が、キャディの仕事(神奈川県 厚木、相模原、箱根地域)について語っています。
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