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2026.05.12

Women’s EVENに掲載いただきました

女性向けゴルフメディア「Women’s EVEN」にて、株式会社GOLKANO.代表・宮原真里のインタビュー第2弾をご掲載いただきました。

▶︎掲載記事はこちら
Women’s EVEN掲載記事 第2弾

今回の記事では、

• キャディという仕事の価値
• キャディ不足の背景
• キャディ育成への想い
• キャディの地位向上

についてお話しさせていただいております。

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キャディという仕事の価値とは

キャディという仕事は、単にクラブを渡す仕事ではありません。

プレーヤーによって、その日のゴルフに求めるものは違います。

• スコアを重視したい方
• 仲間との時間を楽しみたい方
• 接待ゴルフの方
• ゴルフ旅行を楽しんでいる方

その空気感を読みながら、過不足なく関わっていくことが求められます。

キャディは単なるサポート役にとどまらず、その日のラウンドに過不足なく関わる存在だと考えています。

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なぜキャディ不足が起きているのか

現在、ゴルフ業界ではキャディ不足が続いています。

もちろん人手不足という背景もありますが、それ以上に感じるのは、

“キャディという仕事の本当の価値が、まだ十分に伝わっていない”

ということです。

キャディには、

• 気配り
• 判断力
• ホスピタリティ
• 臨機応変な対応力

など、多くの力が必要です。

だからこそ、やりがいと誇りを持てる環境づくりが大切だと思っています。

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キャディ育成講座への挑戦

GOLKANO.では、キャディ育成にも力を入れています。

2025年10月からは男性向けキャディ養成講座「Caddy Homme」をスタート。

「好きなゴルフを仕事にしたい」

そんな想いを持った50代〜70代の方々が受講されています。

また、今後は女性向け講座「CaddyRich」もスタート予定です。

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ゴルフを通じて人生の可能性を広げる

ゴルフは、人との出会いを広げてくれるスポーツです。

キャディという仕事もまた、多くの人と出会い、人として成長できる仕事だと感じています。

今後も、ゴルフ業界に新しい可能性を広げられるよう挑戦を続けてまいります。

▶︎Women’s EVEN掲載記事はこちら
Women’s EVEN掲載記事 第2弾